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为什么会急辞
2025-01-08 08:07:04
急辞通常是由多种因素共同作用的结果，以下是一些常见的原因：工作环境不适应公司文化或团队氛围。工作压力过大，长时间加班。薪资与待遇工资与劳动不成正比，感觉没有再待下去的价值。收入原地踏步或负增长，无法满足生活需求。职业发展工作不符合预期，缺乏成长空间。公司发展前景不佳，个人职业目标难以实现。人际关系与

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