手机端杭州外服工资待遇情况如下：
杭州某公益一类事业单位的编外人员
每个税前大概5000多元，社保扣300多，公积金扣700多，节日福利折算下来1000多块，年终奖基本在万把块左右。
招聘时写的扣除社保到手年薪6万含公积金，平均下来每月到手约4800元。
杭州市委市政府办公室的劳务派遣人员
杭州市统一编外用工标准7.1万元全包，社保缴费基数是3321.6元，全部扣在个人头上，包括代扣工会费、代扣管理费等，一个月到手实际不到4000元，高温补贴的几个月会多200元。
杭州萧山地区外贸服装跟单人员
月薪一般在5000元至10000元之间，具体工资水平与个人从业经验、公司规模和业务量等因素有关。
杭州某外企跟单人员
1年多的工厂服装跟单经验，自己报价3500元，但外企老板认为过高，认为3500元能找到更好的，提供13个月工资和奖金，奖金根据公司业绩来定。
建议
对于编外人员：如果追求稳定且压力较小的工作，可以考虑事业单位或政府机关的编外岗位，虽然工资相对较低，但福利和稳定性较好。
对于跟单人员：如果希望有更高的收入，可以考虑外贸服装跟单等岗位，但需要具备一定的从业经验和技能，同时要关注公司规模和业务量对工资的影响。
对于外企：如果追求高薪且愿意承担较高的工作强度，可以考虑外企的跟单岗位，但需要做好充分的心理准备和技能提升。
