手机端人事代理是指 按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，提供人才招聘、技术培训、保险缴纳、职称评定、用工关系管理等代理性人力资源服务。具体服务内容如下：
基础性代理服务：
包括人事档案管理、流动人员人事档案管理等服务内容。
人才中介服务代理：
包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等服务内容。
企事业单位公共人事事务代理：
包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等服务内容。
全方位服务：
涵盖人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等。
政策咨询与规划：
提供国家人事政策、法规的咨询服务，为用人单位提供组织结构、用人机制策划设计，开展并组织实施人事诊断、人才测评、员工培训等服务。
社会保险及公积金代缴：
代收代缴社会养老统筹保险金、失业保险金、住房公积金、医疗保险金及户口关系迁转等事宜。
专业技术任职资格认定和考评：
承办代理人员专业技术任职资格的认定和考评。
工龄审核与档案工资调整：
依据国家政策、规定，为代理人员办理工龄审核，档案工资调整，身份确认，大中专毕业生转正定级事宜。
出国政审与证明材料：
为代理人员办理出国政审，出具各种以档案为依据的证明材料。
党团组织关系接转与组织活动：
接转党团组织关系并开展组织活动。
聘用合同鉴证与人才调动手续：
办理聘用合同鉴证，办理人才调动手续。
用人单位接收应届大中专毕业生手续：
办理用人单位接收应届大中专毕业生手续。
人事代理是一种人力资源外包形式，通过专业的第三方代理，实现人员使用与人事关系管理的分离，提高企业的人力资源管理效率。
