推选法是一种 通过基层单位推荐和主管部门考察相结合,为各级管理部门选择领导者的方法。这种方法在我国长期以来广为使用。
具体过程可分为三个基本阶段:
推荐阶段:
各级组织人事部门根据对干部、群众的日常观察和政绩考核,向主管部门推荐人才或提供有关人才信息。主管部门根据选拔的目的与具体要求,提供信息、加工信息,确定候选人名单。
考察阶段:
对推荐的候选人进行考察,全面了解其德、能、勤、绩、廉等方面的情况,以确保选拔出真正符合条件的人才。
选拔阶段:
根据考察结果,由主管部门最终确定选拔对象,并进行公示和任命。
这种方法体现了民主、公开、竞争、择优的原则,有助于提高选拔的公正性和准确性。