中秋节的加班工资计算方式如下:
法定节假日加班
中秋节当天(农历八月十五)是法定节假日,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬。
休息日加班
中秋节的其他日期(农历八月十六、十七)以及中秋节前后的休息日,如果安排劳动者工作且不能安排补休,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。
具体计算示例
假设某劳动者的月工资为M元,加班时间为中秋节当天(1天)及其他休息日(2天),则加班工资计算如下:
中秋节当天加班工资 = M / 21.75 * 8 * 3
其他休息日加班工资 = 2 * (M / 21.75 * 8)
总加班工资 = 中秋节当天加班工资 + 其他休息日加班工资
建议
用人单位应严格按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资,保障劳动者的合法权益。
劳动者在加班时,应注意保留相关证据,以便在必要时维权。