中秋上班工资怎么算

100次浏览     发布时间:2025-01-04 17:50:31    

中秋节的加班工资计算方式如下:

法定节假日加班

中秋节当天(农历八月十五)是法定节假日,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬。

休息日加班

中秋节的其他日期(农历八月十六、十七)以及中秋节前后的休息日,如果安排劳动者工作且不能安排补休,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬。

具体计算示例

假设某劳动者的月工资为M元,加班时间为中秋节当天(1天)及其他休息日(2天),则加班工资计算如下:

中秋节当天加班工资 = M / 21.75 * 8 * 3

其他休息日加班工资 = 2 * (M / 21.75 * 8)

总加班工资 = 中秋节当天加班工资 + 其他休息日加班工资

建议

用人单位应严格按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资,保障劳动者的合法权益。

劳动者在加班时,应注意保留相关证据,以便在必要时维权。

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