手机端在中国移动公司上班的体验因人而异，以下是一些可能的正面和负面因素：
正面因素：
工作时间规律：
工作时间按照国家规定，通常是早上8点半到下午6点，周末双休，节假日正常放假。
稳定的工作环境：
作为国企，中国移动通常提供稳定的工作环境和待遇。
福利待遇：
提供五险一金、各种补贴和年终奖等福利。
工作条件：
多数情况下，工作条件舒适，可以吹空调。
职业发展前景：
有机会晋升到管理层，管理层待遇更优。
负面因素：
加班文化：
加班较多，且通常没有额外的补助或补贴。
工作内容：
部分工作可能较为单调，如频繁制作PPT。
工作压力：
部分岗位面临较大的工作压力，可能会影响身心健康。
行业竞争：
通信行业竞争激烈，可能影响公司地位和员工福利。
内部环境：
部分员工反映公司内部人员素质参差不齐，工作环境有待改善。
业务发展：
随着移动公司业务的调整，福利和工作强度可能会有所变化。
综合评价：
中国移动作为国企，在稳定性、福利和工作环境方面具有一定优势，但加班文化、工作内容单调以及行业竞争等因素也可能影响工作体验。是否选择在中国移动工作，需要根据个人的职业规划、生活需求以及对工作环境的期望来综合考虑。
