教师一般怀孕 7个月以上(含7个月)可以开始休产假。具体来说,根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
此外,妊娠七个月以上的女教师,每天可享受一小时工间休息,并且不得安排夜班劳动。
建议教师提前与单位协商,了解并遵循所在单位的具体产假政策和规定,以确保合法享受应有的产假和待遇。
教师一般怀孕 7个月以上(含7个月)可以开始休产假。具体来说,根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
此外,妊娠七个月以上的女教师,每天可享受一小时工间休息,并且不得安排夜班劳动。
建议教师提前与单位协商,了解并遵循所在单位的具体产假政策和规定,以确保合法享受应有的产假和待遇。