办理录用需要携带以下资料:
个人基本信息材料
身份证或护照原件及复印件;
近期免冠照片若干张,具体数量根据不同单位要求而定;
户籍证明,如户口本复印件。
教育和资格证明
学历及学位证书原件及复印件;
职称证书和职业资格证书原件及复印件,根据岗位需求提供。
健康证明
体检报告,证明身体状况符合岗位要求;
健康证或从业人员预防性体检合格证,某些岗位必须提供。
银行卡
提供银行卡复印件,以便发放工资。
社会保险及住房公积金证明
相关证明文件,具体根据当地政策要求提供。
其他可能需要的文件
应聘登记表;
离职证明,如解除或终止劳动合同的证明;
报到证、户口迁移证;
聘用(劳动)合同;
计生证、暂住证或失业证(非本市户口);
解除劳动关系证明;
银行卡复印件;
员工签名的劳动合同一式两份;
员工个人简历;
各类资质等级证书复印件;
入职登记表;
社保缴纳证明(针对有工作经验要求的岗位);