海淀区的转业安置工作具有以下特点:
安置任务重:
海淀区作为北京市军转安置工作的重点区域,每年安置任务占全市的10%以上,并且安置任务量居各区县之首。
安置方式多样:
海淀区采取考试竞争与功绩制相结合、双向选择与指令性安置相结合的方法进行安置。
重点安置对象:
海淀区重点安置行政团职干部,尤其是对功臣模范、有特殊贡献的转业干部以及获一等功以上奖励和在边远艰苦地区及从事飞行、舰艇工作满一定年限的转业干部。
公务员岗位优先:
海淀区计划安置公务员岗位达到军转干部总数的40%,其中基层一线安置数量占公务员岗位总数的60%。
培训支持:
海淀区实施岗前培训,帮助军转干部掌握知识、提高素质和能力,以适应核心区建设的需要。
安置透明:
海淀区安置工作正规细致,领导重视,工作透明,得到了较好的评价。
自主择业选项:
除了安置工作,军转干部也有自主择业的选项。
安置去向:
海淀区将空编单位和空缺岗位作为主要的安置去向,支持重点领域工作。
以上信息基于2010年和2023年的数据,安置政策可能会有更新,具体情况建议咨询海淀区人力资源和社会保障局获取最新信息