手机端为老板做些什么，可以从以下几个方面入手：
认真完成工作任务：
这是最基本的职责，也是老板最期望看到的。通过高质量地完成工作任务，可以展现你的专业能力和责任心。
主动接触老板：
通过工作汇报、项目建议等方式增加与老板的互动机会。关注老板的兴趣爱好，找到共同话题，让交流更加顺畅和愉快。这样可以吸引老板的注意，并建立起信任关系。
帮助老板解决问题：
当老板遇到难题时，主动提出解决方案或寻求资源协助解决。这不仅能展示你的能力和价值，还能体现你的责任心和团队精神。
察言观色，主动挡酒：
在酒桌上，注意观察并适时挡酒，代表领导的面子和公司的形象。同时，把握时机，掌握话术，主动敬酒，表达感恩之心。
超出职责范围的工作：
自愿做一些超出职责范围的事情，比如发现并纠正磅秤的刻度错误，或者提前发现并解决问题，这样可以展示你的主动性和对公司利益的关心。
无偿加班或提供帮助：
如果想在为老板多奉献一些，可以考虑无偿加班或在老板需要时提供帮助，比如借钱给他做生意周转，或者调动人脉资源给老板拿订单保驾护航。
全心全意、尽职尽责：
不仅要完成分内工作，还要比预期做得更多，这样可以获得更多注意和好评，为自己提升创造更多机会。
为公司着想：
站在公司的角度思考问题，主动为公司解决难题，成为公司不可或缺的人物，这样你会得到老板的重用。
通过以上这些方式，你可以更好地为老板服务，同时也能够提升自己的职业素养和职场竞争力。
