根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在离职时需要注意以下规定:
1. 如果劳动者是正式员工,在提出离职后,通常需要提前30日以书面形式通知用人单位。30天期满后,劳动者可以离开工作岗位,并要求用人单位结清工资以及办理离职手续。
2. 如果劳动者处于试用期,提前通知的时间则为3天。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。
3. 在某些特殊情况下,如果用人单位存在过错(如未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
请根据您的具体情况,遵循相应的流程和规定办理离职手续