手机端单位社保升档的操作步骤如下：
确定档位和薪资情况
首先，需要确定公司的社保缴费档位以及员工的薪资情况，选择适当的档位进行改变。
选择操作平台
在社保缴费平台或人力资源系统中进行操作。具体操作步骤可能因平台而异，但一般需要输入员工的身份证号码或社保卡号等信息，确认其社保基数档位，并进行修改。也可以联系当地社保部门的工作人员进行咨询，以获得更准确的操作方法。
修改社保基数
公司在每月进行缴费名单和缴费基数申报的时候，只需要在缴费基数上进行更改数值，将当前档位改成所需档位，待社保局审批通过后加盖单位公章。之后拿着此申报表去缴费即可。
重新计算社保缴费金额
改变后需要重新计算员工的社保缴费金额，并进行相应调整。公司需要及时的进行改变，并及时通知员工变更的情况。
网上申报或柜面申请
可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报，申请调高缴费基数。如果需要调低缴费基数，则需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。
提交申请并等待审批
在社保网站上填写变更申请表，包括变更档次的原因、变更时间、变更后的档次等信息，并上传相关证明材料，如工资单、用工合同等。提交申请后，可以通过申请编号查询申请的进度和结果。
建议：
单位在办理社保升档时，应先确认好员工的薪资情况，然后选择合适的档位，并通过网上系统或柜面进行申报和审批，确保操作及时准确。
