返聘退休人员:
已经退休并开始领取养老金的人员,被聘用后无需再缴纳社保。
聘用的实习生:
大学生在实习期间,用人单位一般不需要为其缴纳社保。
非独立劳动的兼职人员:
这类人员在不影响本职工作的情况下兼职,由本单位缴纳社保,兼职公司无需缴纳。
劳务派遣人员:
由劳务派遣公司缴纳社保,聘用单位不需要再为这部分人员缴纳社保。
停薪留职人员:
虽然未明确提及,但通常停薪留职期间的人员无需缴纳社保。
非全日制用工:
这类人员以小时计酬为主,工作时间有限制,可以参加基本养老保险和基本医疗保险,但由个人缴纳。
需要注意的是,虽然这些工种或人员不需要由雇主直接缴纳社保,但用人单位仍需履行签订劳动合同和支付工资等基本义务,并且必须遵守社会保险法的相关规定。此外,对于非全日制用工和兼职人员,如果他们在本职工作之外没有其他社保缴纳渠道,可能需要自行缴纳基本养老保险和基本医疗保险。