手机端4月7日，神南产业发展公司召开党委理论学习中心组学习（扩大）会，正式启动以“深化四种经营理念 攻坚四项重点工作”为主题的作风建设大讨论。公司领导班子、各部门负责人、各单位班子成员及区队长（书记）、班组长代表齐聚一堂，通过思想碰撞凝聚发展共识，以作风建设新成效助推企业治理效能全面提升。
此次作风建设大讨论是神南产业发展公司围绕“以严明纪律保障执行、以务实作风凝聚共识、以制度创新激发活力”目标，开展的一次全公司范围的大讨论，旨在进一步推动党员领导干部准确理解中央八项规定精神的核心要义，强化“四种经营理念”“四项重点工作”和“十种意识”落地，同改革发展、企业治理、生产经营相融合，实现思想认识明显提升、纪律作风明显改进、工作效能明显提高。
本次大讨论立足“十四五”战略深化期，紧扣中央八项规定精神学习教育要求，聚焦“如何‘用乙方思维做甲方’，修炼内功，提升服务品质”“如何对照‘十种意识’‘过五关、修五力’和‘一岗双责’清单，锻造‘五好’领导班子”“如何‘以营销思维抓生产’，做到精准对接市场需求，持续释放生产组织效能”等八个课题项目，每个课题均由公司主要领导挂帅组建攻关团队，通过分组研讨、专题培训等形式，推动思想破冰与行动突围。
公司党委书记乔少波表示：“此次大讨论既是刀刃向内的自我革命，更是面向未来的战略动员。我们将以作风建设为突破口，把‘客户思维’‘创新基因’等深植发展血脉，以崭新姿态迈入高质量发展新阶段。”
据悉，4月8日-4月11日，神南产业发展公司分别围绕8个课堂开展了分组研讨。并将于4月下旬联合陕煤思创高管院开设专题培训班，加速理论成果向实践转化。
