劳动关系

什么是自愿离职
2025-01-10 13:08:34
自愿离职是指员工主动解除劳动关系的行为，通常是基于个人原因或职业发展考量，主动向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系。具体来说，自愿离职可能包括以下几种情况：辞职：员工按照法定程序，向用人单位提出解除劳动关系申请，并得到用人单位同意或按照法定程序办理离职手续。协商一致离职：员工与用人单位协商一致，自
完善什么共同
2025-01-11 00:50:04
完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。
解约函从哪里打印
2025-01-17 03:16:37
解约函的打印方式取决于您与单位的签约形式。以下是两种常见情况的解约函打印方法：1. 如果您是与单位在网上签约，那么解约函通常会在网上生成，您只需打印出来即可。2. 如果您是与行政部门签约，解约函的打印方式可能会有所不同。您可能需要按照提示打印解约函，或者如果公司拒绝提供解约函，您可以在公司当地申请劳
劳动关系仲裁得多久
2025-01-18 01:35:35
劳动关系仲裁需要的时间主要取决于案件的复杂程度和是否涉及延期。以下是相关法律规定及判决结果的概述：一般情况仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，延长期限不得超过十五日。仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，若认为符合受理条件，将受理并通知申请人；若不符合受理条件，则书面
浦东在全市首创的这一技能竞赛再度打响
2025-04-09 19:15:00
“和谐浦东、引领未来”第二届浦东新区劳动关系协调技能竞赛今天在浦东工人文化宫启动，以“调先行裁公信，勇担当促和谐”为主题，更加强化劳动用工源头治理，更加注重劳动争议多元化解效能，更加关注案件处置全周期质效水平，持续拓展参赛范围、丰富比赛形式、提升竞赛水平。该竞赛由浦东新区人社局联合区总工会、建交委、
2025年杭州市工资集体协商“集中要约行动”正式启动
2025-04-17 09:52:00
潮新闻客户端通讯员张晓燕王霈奇为充分发挥集体协商在助力“扩中提低”、实现“共同富裕”中的积极作用，确保劳动关系双方共享发展成果，4月16日，杭州市工资集体协商“集中要约”启动仪式在拱墅区浙报数字文化科技园举行，市总工会、市人力资源和社会保障部、市工商业联合会、市企业联合会在现场共同启动了202

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