手机端在处理工伤案件时，以下证据是必不可少的：
工伤事故报告：
详细记录工伤事故发生的时间、地点、经过、原因及涉及人员等信息，由用人单位或相关部门出具。
医疗诊断证明：
由医疗机构出具的诊断证明，详细说明受伤部位、伤情程度及治疗方案等。
住院病历：
包括入院记录、手术记录、出院记录等，由定点医疗机构提供。
医疗费用单据：
包括医院或药店出具的医疗费用发票、收据等，用于证明医疗费用支出情况。
工伤认定决定书：
由人力资源和社会保障部门出具，证明工伤认定的合法性及有效性。
劳动能力鉴定书：
由劳动能力鉴定委员会出具，证明原告的伤残等级及劳动能力受损情况。
工资证明：
由用人单位出具，证明原告的工资收入情况，如银行转账的银行流水等。
劳动关系证据：
如劳动合同、工资支付凭证、工作证、服务证等，证明劳动关系的存在。
工伤发生过程证据：
包括事故现场的证人证言、医院的诊断证明、病历、检查报告、相关现场照片或视频、工伤发生的时间、地点的相关证据（如工作排班表、工作场所的安全隐患照片等）。
其他相关证据：
根据具体情况，可能还需要提供其他相关证据，如公安部门的证明、人民法院的判决、相关部门的证明等。
这些证据将有助于确保工伤案件得到公正、合理的处理。建议工伤职工在受伤后及时收集和整理这些证据，并在需要时寻求专业法律人士的帮助。
