手机端工会经费的支出范围主要包括以下几个方面：
职工教育支出：
用于支持职工的教育和发展，如举办职工教育讲座、培训等。
文体活动支出：
用于支持工会组织的文体活动，如举办运动会、文艺演出等。
宣传活动支出：
用于支持工会的宣传工作，如制作宣传资料、举办宣传活动等。
职工集体福利支出：
用于支持工会组织的职工集体福利活动，如逢年过节、会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
其他活动支出：
用于支持工会组织的除上述支出以外的其他活动。
职工服务支出：
包括职工劳动和技能竞赛活动、职工创新活动、建家活动、职工书屋、职工互助保障、心理咨询等。
维权支出：
用于维护职工权益的支出，包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助、困难职工帮扶、送温暖等。
业务支出：
用于开展工会干部和积极分子培训、工会组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等。
资本性支出：
用于建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络构建等。
行政支出：
用于工会行政管理、后勤保障等发生的各项日常支出，如工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助等。
补助下级支出：
对下级工会的转移支付。
事业支出：
包括工会为开展各项工作和活动所发生的各项资金耗费及损失。
其他支出：
如资产盘亏、资产处置净损失、捐赠支出、汇总损益以及按规定计提有关专用基金等。
这些支出旨在确保工会能够有效地为职工服务，维护职工权益，并促进工会的正常运作和发展。
