手机端外贸业务面临的挑战和变化是多方面的，以下是几个主要原因，解释了为什么一些外贸业务员选择退出这一行业：
客户开发和订单获取困难
外贸业务员通常依赖提成而非底薪，这意味着他们需要成功获取订单来赚取收入。
找到新客户和谈判订单的能力至关重要，但并非所有业务员都具备这些技能。
平台如阿里国际站虽然可以帮助拓展客户群，但大量的无效询盘使得寻找有价值客户变得困难。
行业环境变化
过去，外贸业务员可能通过开发一两个大客户就能稳定收入多年，但现在这种机会变得稀少。
外贸行业不再像过去那样容易获得订单和高提成，许多企业面临订单量减少和人才流失的问题。
工作压力大且不稳定
外贸业务员的工作往往伴随着高压和不稳定性，有时候几个月甚至一年都没有订单。
优秀的业务员可能会迅速被更有能力的新人超越，因为行业不看工作年限，只看能力。
投入产出比低
外贸行业的竞争激烈，成本上升，中小企业面临更大的挑战。
投入大量资金进行广告和参展等传统推广方式可能效果有限，而且需要持续的资金投入。
行业转型和互联网冲击
互联网的兴起改变了商业模式，许多传统外贸企业难以适应这种变化。
外贸业务员需要掌握新技能，比如网络营销，以适应数字化时代的市场需求。
企业文化和老板思维
私营企业的管理方式可能不够透明和规范，对外贸业务员的工作积极性和创造力可能产生负面影响。
一些老板可能因为对互联网和数字化营销的犹豫和恐惧，而不愿意投资必要的资源来改善业务状况。
总结来说，外贸业务员退出行业的现象是由多种因素造成的，包括个人能力、行业环境、工作压力、投入产出比、行业转型以及企业文化和老板思维等。这些因素共同作用，使得外贸行业对外贸业务员来说变得越来越具有挑战性
