用人单位应当在 自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。这是根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定。如果企业未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。
此外,虽然存在每月20日至25日的申报时间建议,以及每月11日至当月最后一个工作日的申报时间,但这些信息可能因地区和政策的不同而有所变化。因此,用人单位应当参照当地的具体规定来确定申报时间。
建议用人单位在员工入职后的30日内完成社保申报,以确保合规并避免可能的滞纳金处罚。
用人单位应当在 自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。这是根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定。如果企业未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。
此外,虽然存在每月20日至25日的申报时间建议,以及每月11日至当月最后一个工作日的申报时间,但这些信息可能因地区和政策的不同而有所变化。因此,用人单位应当参照当地的具体规定来确定申报时间。
建议用人单位在员工入职后的30日内完成社保申报,以确保合规并避免可能的滞纳金处罚。