疫情期间的工资发放时间主要 取决于企业的实际情况和当地政策。以下是相关法律规定和解读:
企业停工停产在一个工资支付周期内的 :企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。企业停工停产超过一个工资支付周期
劳动者没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
劳动者提供了正常劳动的,企业支付给职工的工资不得低于当地的最低工资标准。
疫情期间工资发放时间可以延迟:
但最多不能超过一个月,且疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。
综上所述,疫情期间的工资发放时间并没有统一的标准,企业可以根据自身情况和当地政策进行调整。建议企业及时与职工沟通,并参照当地的相关规定,确保合法合规地支付工资。