事业单位为员工提供的保险主要包括以下几种:
养老保险:
事业单位及其工作人员依法参加养老保险,这是社会保障制度的重要组成部分,用于保障退休人员的基本生活。
医疗保险:
事业单位及其工作人员也依法参加医疗保险,用于保障职工在生病时的医疗费用。
失业保险:
事业单位及其工作人员需要参加失业保险,以应对失业情况下的基本生活保障。
工伤保险:
事业单位及其工作人员需要参加工伤保险,以保障因工作原因受伤或患病的职工得到相应的赔偿和补助。
生育保险:
事业单位及其工作人员也需要参加生育保险,以保障女性职工在生育期间的基本生活和医疗费用。
此外,事业单位还为员工提供 住房公积金,这是用人单位为职工提供的一种保障性待遇,用于改善职工的住房条件。
综上所述,事业单位为员工提供的保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险完全由单位承担,个人不需要缴纳。