手机端刚入职的公积金金额主要取决于个人的工资基数和当地的公积金缴存比例。以下是一些大致的参考范围：
一般情况
刚入职的公积金大约在 500元左右。
公积金的多少会随着入职年限逐年增加，这是一项很好的福利待遇。
工资基数较高的情况
对于刚入编的教师，公积金按照基本工资水平大概在 1200元左右。
医院正式员工每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元。
公务员或体制内单位
公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%——10%，单位缴纳12%——15%，所以每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%。例如，一个公务员每个月赚3000元，他月公积金可能是600——750元，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。
新参加工作的职工
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月全月应发工资分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和。
建议
了解当地政策：不同地区的公积金政策有所不同，建议咨询当地公积金管理中心或相关部门，获取最准确的信息。
核实工资基数：公积金缴存额与个人的工资基数直接相关，确保工资基数准确无误。
关注缴存比例：单位和个人的住房公积金缴存比例也会影响公积金的金额，注意查看相关规定。
这些信息提供了一个大致的参考范围，但实际金额可能会因个人情况、单位政策、地区差异等因素有所不同。
