苏州华硕的辞职时间主要取决于你是否还在试用期内以及是否已经签订了劳动合同。
试用期内辞职:
如果你还在试用期内,根据《劳动合同法》第三十七条,你可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。
已签订劳动合同:
如果你已经与用人单位签订了劳动合同,那么你需要提前三十日以书面形式通知用人单位,然后才能解除劳动合同。
特殊情况:
有些情况下,如用人单位存在过错或你与用人单位协商一致,可能会有更短的离职时间要求。
综上所述,如果你在试用期内,提前三天通知即可离职;如果你已经签订了劳动合同,则需要提前三十天通知。建议你在离职前与用人单位确认具体的离职流程和所需时间,以确保流程顺利进行。