手机端合同解除的时间及原因如下：
当事人协商一致解除
当事人协商一致，可以解除合同。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
法定解除
因不可抗力致使不能实现合同目的。
在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。
法律规定的其他情形。
通知解除
当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。
当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
法院判决解除
对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
合同期限届满
定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止。
合同目的实现
以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止。
约定解除条件出现
企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止。
当事人死亡或退休
劳动者一方死亡，合同即行终止；雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止。
企业不复存在
企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。
以上是合同解除的相关法律规定及解除时间点的总结。具体合同解除的时间及原因需要根据合同的具体条款及实际情况进行判断。
