什么叫连续工龄

100次浏览     发布时间:2025-01-09 16:47:06    

连续工龄,也称为本单位工龄,是指 职工在本单位连续工作的时间。它包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间,并且可以包括职工因调动工作而跨单位但保持连续性的时间。

连续工龄的主要作用包括:

计算养老金:

在养老保险制度改革前,企业职工的退休费主要依据其连续工龄来确定,由企业支付。虽然现在已改为缴费年限,但连续工龄在计算养老金时仍有一定参考价值。

签订无固定期限劳动合同:

根据劳动法规定,劳动者在同一单位连续工作满十年,且双方有续签合同的意愿,劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同,用人单位应签订无固定期限劳动合同。

享受其他福利待遇:

对于工龄超过40年的退休人员,除了能领取更多的养老金外,还可以享受其他一系列的优待政策。

需要注意的是,连续工龄的计算应包括职工在本单位的工作时间以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄。如果职工因非本人主观原因间断工作,间断前后的工作时间可以合并计算为连续工龄。

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