什么是标准就业

100次浏览     发布时间:2025-01-11 09:01:04    

就业的标准通常包括以下几个方面:

有报酬或收入:

就业意味着在规定的期间内,正在从事有报酬或有收入的职业活动。

稳定性:

就业通常意味着有固定的职业,尽管可能会因各种原因(如疾病、事故、休假等)暂时停工。

劳动能力和愿望:

就业者必须具备法定的劳动能力和劳动愿望,并在法定年龄内。

时间条件:

就业通常涉及每周一定长度的工作时间。

社会性:

就业是劳动者和出产资料结合的过程,是社会性的活动。

综上所述,标准就业可以定义为:在规定的期间内,具备劳动能力和愿望的人们,通过从事有报酬或有收入的职业活动,满足自身和社会的经济需求。这种就业状态通常具有稳定性,并涉及一定的工作时间和劳动报酬。

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