员工离职后转移社保的流程通常包括以下几个步骤:
申请参保缴费凭证
员工或原单位向原参保地的社保经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
办理社保转移手续
员工或原单位携带必要的材料(如身份证、劳动合同、离职证明等)到新参保地的社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
新参保地的社保经办机构在审核申请后,向原参保地的社保经办机构发出同意接收函。
原社保经办机构办理转移
原参保地的社保经办机构在接到同意接收函后,办理好转移接续的各项手续。
新参保地社保经办机构处理
新参保地的社保经办机构在收到转移的基本养老保险关系和资金后,应在规定时间内办结相关手续,并将确认情况通知员工或新单位。
转移资金
除了转移社保关系外,个人账户的全部储存额以及单位缴费规定比例的资金也要转移到新的就业地。
确认转移情况
员工或新单位携带相关材料(如《职工养老保险手册》、身份证等)到新参保地的社保机构确认转移接续情况。
请注意,社保转移的具体流程可能因地区而异,建议提前咨询当地的社保经办机构以获取最准确的信息和指导