离职后的福利包括哪些

100次浏览     发布时间:2025-01-12 18:39:34    

离职后的福利主要包括:

退休福利

养老金

一次性退休支付

其他离职后福利

人寿保险

离职后医疗保障

工资结算

离职前的工资、加班费、奖金等

年假结算

未使用的年假按照公司规定结算并发放

社会保险和公积金

办理社会保险和公积金的转移手续

离职补偿金

根据国家相关规定或公司内部制度,员工离职后可能获得

个人所得税

公司在员工离职前结算并缴纳应缴的个人所得税

设定提存计划

向独立基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务

设定受益计划

企业为现在及以前的职工提供约定的福利,精算风险等由企业承担

其他可能福利

住房补贴、教育资助等

离职后福利的提供旨在体现企业对员工长期贡献的认可,并作为企业社会责任感的体现。企业在设计离职后福利计划时,需要考虑员工需求、财务状况和法律法规要求,确保福利计划的合理性和可持续性

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