手机端社保五险一金的月缴费金额因地区、工资水平、社保政策等因素而异。以下是一些基本的缴费比例和计算方法，以帮助理解五险一金的月缴费金额：
养老保险
个人缴纳比例通常为工资基数的8%。
单位缴纳比例通常为工资基数的20%。
医疗保险
个人缴纳比例通常为工资基数的2%。
单位缴纳比例通常为工资基数的6%-10%不等。
失业保险
个人缴纳比例通常为工资基数的0.5%-1%。
单位缴纳比例通常为工资基数的1%-2%。
工伤保险 和 生育保险
通常完全由单位缴纳，个人无需缴纳。
住房公积金
个人和单位通常按相同比例缴纳，比例通常在5%-12%之间。
以杭州为例，如果一个员工的月工资为5000元，那么五险一金的月缴费金额大致如下：
养老保险：个人400元，单位700元
医疗保险：个人100元，单位475元
失业保险：个人25元，单位25元
工伤保险和生育保险：单位全额缴纳，个人无需缴纳
住房公积金：个人和单位各缴纳160元，共320元
合计：1750元
请注意，以上计算仅为示例，实际金额需要根据您所在地的具体规定和社保缴费基数来计算。您可以根据自己的工资水平和所在城市的社保政策，使用上述比例进行计算，或者直接咨询当地的社保局获取准确信息
