手机端根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，离职后档案应在 15天内转出。
建议：
劳动者在离职后应尽快与用人单位沟通，确保档案能够及时转出。
如果用人单位未能在规定时间内办理档案转移手续，劳动者可以咨询当地人才市场或相关部门，了解具体的转移流程和所需材料。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，离职后档案应在 15天内转出。
建议：
劳动者在离职后应尽快与用人单位沟通，确保档案能够及时转出。
如果用人单位未能在规定时间内办理档案转移手续，劳动者可以咨询当地人才市场或相关部门，了解具体的转移流程和所需材料。
男子请育儿假不成被扣4天年假，法院判了
近年来，为了缓解育儿压力，各地相继推行育儿假这一福利制度。但现实中，这一福利制度落实情况如何？如果员工因此将企业诉上法庭，法院又会如何判？近日，江苏省昆山市人民法院，就审结了这样一起与育儿假相关的案件，引发社会广泛关注。男子请育儿假不成被扣4天年假据报道，江苏昆山刘先生的孩子于2021年6月出生，其
两部门联合发文：培养民政领域高技能人才
中新网4月14日电 据民政部网站消息，民政部、人力资源社会保障部近日印发《关于加强新时代民政高技能人才队伍建设的意见》的通知。实施意见要求，到2030年，民政高技能人才培养体系更加完善、岗位使用更加合理、评价机制更加科学、激励保障更加有力，规模持续壮大、素质大幅提升、结构不断优化、收入稳定增加，政策
2025年离石区就业见习单位征集公告
为了进一步推进我区就业见习工作扩规模、提质量，帮助离校2年内未就业的高校毕业生和中职毕业生、16-24周岁的城乡失业青年以及符合条件的留学回国毕业生加强岗位实践锻炼，积累工作经验，增强就业竞争能力，尽快实现就业，现面向离石区公开征集就业见习岗位。一、征集范围离石区范围内的党政机关、事业单位、社会组织
跨洋过海的档案
【英雄，从未远去】抗日战争时期，宣传战线上的战士们用一张张传单、一份份报纸，点燃信仰的火炬，唤醒沉睡的民族。然而，因战事紧张，宣传阵地瞬息万变，大量资料或毁于炮火，或流失海外。一代代学者们与时间赛跑，跨越山海寻找历史档案中的蛛丝马迹，为红色记忆再添佐证，其珍贵自不待言。从档案里“淘金”是中国传媒大学
加拿大签证档案号怎么查
查询加拿大签证档案号的方法如下：在线查询访问加拿大移民局官方网站或使用其提供的查询工具，输入个人信息如生日和申请日期，以获取档案号。如果您是通过加拿大签证申请中心（VFS）提交申请，可以访问其网站并使用提供的追踪号码查询进度。电话查询您可以拨打加拿大签证申请中心或大使馆的联系电话，提供个人信息进行查
初中出国档案怎么办
初中出国档案的处理步骤如下：咨询学校联系留学学校的招生办公室或国际部，了解他们对初中留学档案处理的具体要求和流程。文件整理整理你的初中留学档案，包括成绩单、奖状、证书、课程表等相关文件，并确保这些文件的复印件已备好。翻译公证如果你的留学档案需要翻译成目标国家的语言，你可能需要找一个合格的翻译机构进行
出国学校档案怎么处理
国外留学档案的处理方式主要有以下几种：档案留校优点：学校诚信度高，安全性高，提供就业咨询、就业信息、就业指导等服务，且不收取额外费用。学生自由度较大。缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。挂靠人才市场优点：在当地就业手续简便，无存放时间的限制，方
8年合同能赔多少
8年合同到期后，如果用人单位不续签，需要支付经济补偿金，其计算标准为：每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月的按半个月工资计算。因此，工作8年的员工可以获得8个月工资的经济补偿。如果用人单位在合同到期后没有提前通知员工，还需要按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金，即16个月工资。需要注
介子推为什么宁愿被烧死也不出山？
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